近日，在鳳陽縣新時代廉潔文化教育中心，鳳陽縣20余名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部正圍繞實(shí)際案例，結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神進(jìn)行交流發(fā)言，大家談體會、講感受、說心得，切實(shí)推動中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神入腦入心，見行見效。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)年輕干部是紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的接班人，是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。鳳陽縣紀(jì)委監(jiān)委突出抓好年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)教育，采取有力舉措，一體推進(jìn)學(xué)查改，引導(dǎo)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)，扣緊“第一?？圩印?。

突出深學(xué)細(xì)悟，擰緊思想開關(guān)。構(gòu)建多元化培訓(xùn)模式，按照人崗相適、分類施策、個性化培養(yǎng)的原則，科學(xué)制定年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)計劃。通過列席理論學(xué)習(xí)中心組、參加主題黨日、開展青年講堂、召開學(xué)習(xí)交流會等方式，加強(qiáng)互學(xué)互鑒、凝聚思想共識。學(xué)習(xí)教育以來，共開展各類學(xué)習(xí)15次，研討交流3次，參學(xué)人員達(dá)300余人次。

突出問題查擺，推動成果轉(zhuǎn)化。聚焦問題導(dǎo)向，強(qiáng)化以查促改、以改促進(jìn)，組織20名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)合學(xué)習(xí)教育11個方面突出問題，結(jié)合崗位實(shí)際和自身特點(diǎn)，檢視思想作風(fēng)和精神狀態(tài)，對照查擺風(fēng)險點(diǎn)25個，對應(yīng)制定防范措施28項(xiàng)。堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為培養(yǎng)年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的“練兵場”，常態(tài)化開展以干代訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練等，推動年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成為“多面手”。今年已抽調(diào)25名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部到案件組實(shí)戰(zhàn)歷練。

突出嚴(yán)管厚愛，及時糾偏正向。建立年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部“三必談”機(jī)制，即縣紀(jì)委書記談新提拔干部、班子成員談關(guān)鍵崗位干部、支部書記談年輕干部，圍繞學(xué)習(xí)收獲、問題不足、整改打算、擔(dān)當(dāng)作為四個方面，進(jìn)一步排查違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的風(fēng)險點(diǎn)并制定有效防控措施。將監(jiān)督范圍延伸至“八小時外”，通過廉政檔案動態(tài)管理、領(lǐng)導(dǎo)主動約談等方式，及時發(fā)現(xiàn)和糾正年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部的苗頭性、傾向性問題。今年已對25名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部開展談心談話，指出問題26個，提出整改建議18條。（滁州市紀(jì)委監(jiān)委）