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國元證券堅決落實全面從嚴治黨政治責任，堅持以高質量黨建引領高質量發展，以健全廉潔從業制度體系為主線，以完善廉潔管理機制為支撐，著力規范從業人員行為、提升員工職業操守和道德水平，將崇廉拒腐的廉潔文化融入落實到公司經營發展中，營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。
黨建引領，健全廉潔從業管理體系。發布國元證券“元心紅”黨建品牌，完成基層黨建品牌創建全覆蓋，143家基層黨組織構建“元心紅”黨建品牌矩陣。強化黨內監督與公司治理有機融合，全年開展多項廉潔從業專項整治行動，將黨風廉政建設和廉潔從業的要求納入日常稽核審計和合規有效性評估以及紀檢日常監督中，確保廉潔從業要求貫穿經營管理全過程。將“廉潔從業與文化建設”指標作為領導班子和全體員工的共性指標，考核分數占比達15%，并納入部門總體績效考核。
制度護航，夯實廉潔從業根基。更新《國元證券廉潔和道德風險防控手冊》，共涉及廉潔風險點608個，制定風險防控措施805條，切實做到盯人、盯事、盯崗，從制度、機制、流程、系統監控等方面使防控措施全面落地，將廉潔要求嵌入業務流程。制定出臺《國元證券容錯糾錯減責免責具體化精準化實施細則》、《國元證券股權投資業務容錯糾錯減責免責清單（試行）》、《關于嚴肅查處誣告陷害行為和做好失實檢舉控告對象澄清正名的工作辦法》，鼓勵干部職工在遵規守紀的前提下安心工作、放手干事、積極作為。
扎根基層，規范從業人員行為。新設廉潔專員辦公室，分別向境外香港子公司派駐廉潔專員，向4家境內子公司、47家分支機構綜合派出廉潔專員。聚焦關鍵崗位、重點人員、新入職員工，綜合運用組織觀看警示教育片、開展廉政談話、講廉政黨課、組織廉潔從業培訓、參觀廉政教育基地和現場旁聽庭審等活動引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。研究制定《國元證券深入貫徹中央八項規定精神學習教育主要工作任務清單》，制作《以案為鑒 警鐘長鳴》警示教育片，印發《國元證券關于貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神的負面清單（2025年修訂稿）》，對分支機構、子公司開展作風督查、以“四不兩直”方式開展明察暗訪，嚴肅查處節日期間違規違紀問題，確保廉潔過節氛圍。
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