為持續(xù)夯實案件質(zhì)量生命線，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍，近日，合肥市煙草專賣局（公司）組織開展全市煙草系統(tǒng)執(zhí)紀審查案件質(zhì)量評查，以系統(tǒng)化、深層次的“全面體檢”推動執(zhí)紀審查更加專業(yè)。

刀刃向內(nèi)，主動排雷強基礎(chǔ)。一方面，對照制度標準，全面復(fù)盤2024年以來的執(zhí)紀審查案件，自查自糾補短板；另一方面，市局紀檢監(jiān)察處抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建專項評查組，聚焦信訪處置、線索核查、定性量紀等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“卷宗過堂+集中議審”方式對辦結(jié)的案卷開展交叉評查、逐案點評，建立問題清單，為后續(xù)整改明確靶向。

創(chuàng)新賦能，機制迭代促優(yōu)質(zhì)。將評查中發(fā)現(xiàn)的高頻、共性問題直接轉(zhuǎn)化為年度QC課題的核心研究方向，積極引入PDCA循環(huán)管理法，即以評查問題為計劃起點，以課題攻關(guān)、模板修訂為執(zhí)行路徑，以整改后案卷復(fù)核為檢查手段，以機制固化為工作目標，推動案件質(zhì)量從“個案整改”向“系統(tǒng)優(yōu)化”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)“形式合規(guī)”到“實質(zhì)優(yōu)質(zhì)”的深度進階。

強基固本，深耕精進提質(zhì)效。創(chuàng)新構(gòu)建“以查代訓(xùn)、以改促優(yōu)”的能力提升模式，把評查過程轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)培訓(xùn)課堂，把整改要求轉(zhuǎn)化為標準優(yōu)化清單。在此基礎(chǔ)上，建立“評查—復(fù)盤—提升”閉環(huán)機制，借助“清風(fēng)講堂”制度宣貫、系統(tǒng)性風(fēng)險防控再監(jiān)督以及專項巡察等手段，將發(fā)現(xiàn)問題、即時培訓(xùn)、結(jié)果通報、整改督辦全鏈條貫通，促進全局（公司）紀檢干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦案成效雙提升。

下一步，合肥市煙草專賣局（公司）將積極探索“一案一評查、一案一反饋、一案一整改”的常態(tài)化、周期化工作機制，推動監(jiān)督執(zhí)紀工作從“辦結(jié)”向“辦優(yōu)”轉(zhuǎn)化，為全局（公司）紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)注入持久動力。（合肥市紀委監(jiān)委）