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為持續(xù)夯實案件質(zhì)量生命線,鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察隊伍,近日,合肥市煙草專賣局(公司)組織開展全市煙草系統(tǒng)執(zhí)紀審查案件質(zhì)量評查,以系統(tǒng)化、深層次的“全面體檢”推動執(zhí)紀審查更加專業(yè)。
刀刃向內(nèi),主動排雷強基礎(chǔ)。一方面,對照制度標準,全面復(fù)盤2024年以來的執(zhí)紀審查案件,自查自糾補短板;另一方面,市局紀檢監(jiān)察處抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組建專項評查組,聚焦信訪處置、線索核查、定性量紀等關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“卷宗過堂+集中議審”方式對辦結(jié)的案卷開展交叉評查、逐案點評,建立問題清單,為后續(xù)整改明確靶向。
創(chuàng)新賦能,機制迭代促優(yōu)質(zhì)。將評查中發(fā)現(xiàn)的高頻、共性問題直接轉(zhuǎn)化為年度QC課題的核心研究方向,積極引入PDCA循環(huán)管理法,即以評查問題為計劃起點,以課題攻關(guān)、模板修訂為執(zhí)行路徑,以整改后案卷復(fù)核為檢查手段,以機制固化為工作目標,推動案件質(zhì)量從“個案整改”向“系統(tǒng)優(yōu)化”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)“形式合規(guī)”到“實質(zhì)優(yōu)質(zhì)”的深度進階。
強基固本,深耕精進提質(zhì)效。創(chuàng)新構(gòu)建“以查代訓(xùn)、以改促優(yōu)”的能力提升模式,把評查過程轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)培訓(xùn)課堂,把整改要求轉(zhuǎn)化為標準優(yōu)化清單。在此基礎(chǔ)上,建立“評查—復(fù)盤—提升”閉環(huán)機制,借助“清風(fēng)講堂”制度宣貫、系統(tǒng)性風(fēng)險防控再監(jiān)督以及專項巡察等手段,將發(fā)現(xiàn)問題、即時培訓(xùn)、結(jié)果通報、整改督辦全鏈條貫通,促進全局(公司)紀檢干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦案成效雙提升。
下一步,合肥市煙草專賣局(公司)將積極探索“一案一評查、一案一反饋、一案一整改”的常態(tài)化、周期化工作機制,推動監(jiān)督執(zhí)紀工作從“辦結(jié)”向“辦優(yōu)”轉(zhuǎn)化,為全局(公司)紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)注入持久動力。(合肥市紀委監(jiān)委)
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