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“案例教學精準聚焦執紀審查實踐，讓我對規范化辦案流程把握更準了。”一名參加集團“雙月學堂”的跟班鍛煉干部如是說。這正是省糧食產業集團紀委縱深推進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設的一個縮影。
今年以來，集團紀委聚焦辦案質效提升、隊伍能力鍛造、紀法教育深化三大任務，以“三化”建設年行動為抓手，創新機制、夯實基礎，全面提升紀檢干部履職能力，為守護糧食安全強化組織保障。
聚力規范化建設，夯實專業根基。“雙月學堂”促提升，舉辦5期專題學習，邀請省屬企業紀委同行、集團紀檢業務骨干及上級調學紀檢干部23人次交流經驗，推動方法互鑒。“口袋叢書”隨時學，編發紀法解讀與典型案例讀本5期，便于干部利用碎片時間精準充電。“情景模擬”強實戰，開展2輪實戰演練，覆蓋23人次，結合3次全員紀法測試，以沉浸式教學提升規范履職能力。
聚焦法治化建設，完善制度體系。“季度考評”激活力，嚴格執行所屬公司紀檢機構季度考評，建立調度機制，通過定期復盤與案件質量自查，持續提升監督執紀質效。“以干代訓”練精兵，選派3人次參與上級紀檢監察工作，抽調11人次基層干部跟案學習，在一線實戰中增強本領。“提級審理”保質量，對所屬單位自辦案件統一提級把關和審理，嚴格標準、規范流程，守牢案件質量生命線。
聚效正規化建設，優化監督格局。“智慧監督”提效能，研發上線大監督信息系統，整合監督力量與事項，推動成果共享與整改閉環，完善內部監督體系。“力量下沉”強覆蓋，向兩家平臺公司派出監督執紀組，與平臺公司紀委實行“一套機構、兩塊牌子”，強化對重點單位的常態監督，輻射帶動未設黨委的下屬單位，有效增強監督獨立性與權威性。
通過系統推進“三化”建設年行動，集團紀委在鍛造政治過硬、能力過硬、作風過硬的紀檢鐵軍方面取得扎實成效。下一步，集團紀委將持續以自我革命精神推動“三化”建設年行動走深走實，為服務保障集團高質量發展貢獻紀檢力量。（省糧食產業集團紀委）
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