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宿州埇橋:“片區(qū)協(xié)作+交叉監(jiān)督” 激活基層監(jiān)督“神經(jīng)末梢”

時(shí)間:2025-12-03 11:14    來源:安徽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)     分類:組織人事     編輯:張冬梅
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“基層監(jiān)督力量薄弱、辦案質(zhì)效不高,有時(shí)存在‘熟人社會(huì)’干擾,通過片區(qū)協(xié)作交叉辦案,實(shí)現(xiàn)了信息互通、優(yōu)勢互補(bǔ),有效彌補(bǔ)業(yè)務(wù)短板。”在宿州市埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委近日召開的工作會(huì)議上,區(qū)紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了片區(qū)協(xié)作制度實(shí)施以來的成效。

為破解基層監(jiān)督力量薄弱、業(yè)務(wù)不精、監(jiān)督乏力等問題,埇橋區(qū)紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)優(yōu)化整合紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū),將全區(qū)40個(gè)鎮(zhèn)街、園區(qū)劃分為8個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū),進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)督力量,形成力量整合、責(zé)任捆綁的聯(lián)動(dòng)監(jiān)督模式,靶向精準(zhǔn)、規(guī)范高效提升基層監(jiān)督質(zhì)效,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層一線延伸。

創(chuàng)新工作模式,指導(dǎo)協(xié)作片區(qū)之間常態(tài)化開展村級(jí)“小微權(quán)力”、農(nóng)村集體“三資”管理、惠民政策落實(shí)等監(jiān)督。對(duì)于村級(jí)財(cái)務(wù)收支、工程項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域,定期組織片區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢監(jiān)察干部、村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員開展交叉檢查,破解基層監(jiān)督普遍存在的不敢、不會(huì)等問題。

針對(duì)基層“熟人監(jiān)督難”痼疾,探索推行鎮(zhèn)街異地交叉辦案模式,對(duì)案情疑難復(fù)雜、辦案阻力大、涉及重點(diǎn)領(lǐng)域等情形開展協(xié)作聯(lián)動(dòng)辦案,既實(shí)現(xiàn)上下協(xié)同、優(yōu)勢互補(bǔ),又發(fā)揮提級(jí)辦理優(yōu)勢,有效破除人情干擾,提升案件查辦質(zhì)效。建立重要問題線索集體研判機(jī)制,通過集體“會(huì)診”,避免因其他因素導(dǎo)致線索“石沉大海”。

此外,選取“室組”業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任新進(jìn)干部的業(yè)務(wù)導(dǎo)師,結(jié)合新進(jìn)干部崗位職責(zé)、能力短板及當(dāng)前的重點(diǎn)工作,為其量身定制指導(dǎo)計(jì)劃,推動(dòng)新進(jìn)干部快速成長。通過以老帶新、結(jié)對(duì)幫扶、“室組地”聯(lián)合辦案、“室組”“組組”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督等力量搭配,建立“以案代訓(xùn)、以干促學(xué)”機(jī)制,抽調(diào)新進(jìn)干部全程參與重要案件查辦,在提升新進(jìn)干部辦案和線索處置能力的同時(shí),推動(dòng)片區(qū)之間互鑒互促、互聯(lián)互補(bǔ)。

“下一步,將持續(xù)發(fā)揮協(xié)作區(qū)獨(dú)特優(yōu)勢,深度融合協(xié)作片區(qū)監(jiān)督資源,推動(dòng)‘室組區(qū)地’優(yōu)勢疊加、功能互補(bǔ),讓監(jiān)督更精準(zhǔn)、更有力、更高效。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。(宿州市紀(jì)委監(jiān)委)

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